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Femmes et carrières : faire le point pour avancer

  • Remettre en perspective sa vie et sa carrière.
  • Valoriser ses atouts et identifier les domaines à développer.
  • Préciser une vision de carrière et les jalons pour la mettre en oeuvre.
  • Réussir sa communication et promouvoir sa marque personnelle.
  • Explorer les modèles de références féminins.
  • Développer son autorité naturelle et son leadership.

Pour qui

Formation ouverte aux collaboratrices d'entités publiques, parapubliques et privées qui souhaitent valoriser leur potentiel.

Exigences

  • Motivation à s'impliquer et à participer activement, dans une dynamique d'ouverture et de bienveillance.
  • Réaliser un travail de projet avec plan d'actions entre les 2e et 3e jour: un demi-jour (variable selon l'investissement).
  • Travail préparatoire: test à compléter, exercice d'analyse et vidéo-learning (env. 2h).
  • Apporter son CV.
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Coût

Pour les collaborateurs.trices de l’ACV, de la Ville de Lausanne et de l’UNIL, le coût de cette formation est pris en charge par leur administration respective, dans les limites des budgets alloués au CEP.

Pour les collaborateurs.trices du CHUV, cette formation est facturée à leur direction administrative, au coût de CHF 880.-

Pour les collaborateurs.trices et élu.e.s des communes membres de l’UCV, dès 2020 et selon convention, le coût de cette formation est de CHF 840.-

Dates de début de session

27 avril 2020 3 j. inscription

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