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Challenge de l'écoute et du feedback en équipe

  • Prendre conscience de ses propres filtres perceptifs.
  • Clarifier pour soi et pour l’autre ce que je vois, ressens, pense et ce dont j’ai besoin.
  • Explorer la réalité de l’autre.
  • Produire un dialogue serein et constructif sur les attentes mutuelles.

Pour qui

  • Tout public, indépendamment de la fonction hiérarchique.
  • Participation en équipe réelle encouragée.

Exigences

  • Disposer d’un smartphone ou d’une tablette.
  • S’engager avec curiosité et bienveillance dans une formation engageante, innovante, stimulante.
  • L’inscription est faite par le ou la responsable de l’équipe.
  • Les besoins, la vérification de la pertinence de la formation, la liste des participant-e-s et les dates sont établis lors d’une rencontre préalable avec le ou la responsable et deux membres de l’équipe, l’intervenant, et un-e responsable du CEP.
  • Le contexte de l’équipe peut conduire à préférer une solution complètement sur mesure, hors de l’offre "avec votre équipe" et avec un budget propre.

Coût

Session en équipe : 5000.- (location de salle en sus).

Financement :
Etat de Vaud : par subvention
Lausanne : par le SPEL

Dates de début de session

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